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１　出勤簿の作成単位等

　達第５条に規定する出勤簿の作成単位及び作成単位の長（以下「所属長」という。）は、別表のとおりとする。ただし、所属長は必要と認める場合、作成単位を更に細分し、その単位ごとに勤務状況管理者を指定することができる。

２　出勤簿の押印管理

　勤務状況管理者は、各隊員ごとに出勤簿を作成し、これを毎日出勤時刻前に所定の場所に備え、また出勤時刻を経過したときは直ちに収納しなければならない。

　隊員は、常に同一の印鑑を使用して出勤簿の「出欠」欄へ押目するものとする。

３　出勤簿の整理

　勤務状況管理者は、隊員のその日の勤務状況に応じて、次の号の要領により出勤簿を整理するものとする。

(１)　「出欠」欄には、次の記入を行う。

 

(２)　備考欄

ア　異動事項について発令月日、発令内容を簡単に記入する。

イ　講習、研修、入校その他により「出欠」欄に押印できない場合、その理由、期間、勤務先等を明確に記入する。

４　出勤簿の保存期間は、使用終了後１年間とする。